按時足額獲得勞動報酬是勞動者最關心的權益。根治欠薪，事關廣大勞動者切身利益和民生福祉，值“五一”國際勞動節到來之際，云浮法院發布根治欠薪案例，展現法院切實兌現勞動者合法權益，依法維護勞動者權利的司法擔當。

　　1、府院聯動實現涉眾型糾紛實質化解——鄭某申請執行云浮某醫院勞動爭議糾紛案

　　基本案情

　　申請執行人鄭某與被執行人云浮某醫院勞動爭議糾紛一案，云浮市云城區勞動人事爭議調解仲裁委員會作出的仲裁裁決書。逾期，云浮某醫院未能按時履行生效裁決書確認的支付工資義務，法院依申請立案執行。

　　執行過程中，法院通過調查了解到，因云浮某醫院股東之間發生矛盾糾紛，致資金斷裂，已經引發涉及拖欠119名工人工資的涉眾型信訪案件，已在勞動仲裁部門處理。為實質性化解矛盾糾紛，法院強化善意文明執行理念，立即啟動“黨委領導、政法委統籌、有關部門協同配合”的府院聯動機制，組建由黨委政府牽頭，法院、人社局、衛健局、醫保局等多方參與的專班工作組，定期召開會議研判。歷經半個月的不懈磋商，各方最終達成解決方案，即監管部門責成云浮某醫院積極籌措資金，爭取上級相關部門落實到位其名下的一筆補助金并優先用于支付工人工資，剩余款項由醫院法定代表人在限期內籌集解決。

　　最終，119名工人工資全部獲得足額支付，云浮某醫院的欠薪問題得以圓滿解決。

　　執行要旨

　　在處理涉眾型糾紛案件中，面對被執行人無財產可供執行的執行困境，為實質性化解矛盾，法院強化善意文明執行理念、堅持府院聯動、協調各方、積極研判，形成具有可操作性、行之有效的執行方案，兌現勞動者的合法權益。

　　典型意義

　　保障勞動者工資報酬權益事關民生福祉，事關公平正義和社會穩定。法院在執行過程中，通過府院聯動創新執行舉措化解矛盾，借助職能部門力量，形成根治欠薪工作合力，共商執行方案，依法確保工人工資權益的實現，將矛盾糾紛“防之于未萌，治之于未亂”，維護社會穩定。

　　2、拍賣被執行人財產所得款項優先償還已墊付欠薪——黃某等45人申請執行羅定市某公司勞動爭議糾紛系列案

　　基本案情

　　黃某等45人與羅定市某公司勞動爭議糾紛系列案，羅定市勞動人事爭議調解仲裁委員會裁決被申請人羅定市某公司足額支付黃某等45人的工資共76.07萬元。裁決生效后，羅定市某公司逾期仍未履行，法院依申請立案執行。

　　執行過程中，法院查明被執行人由于經營不善已停業，除在承租場所內的音響、燈光設備外，無其他財產可供執行。另外，因被執行人拖欠裝修工程款及租金，出租方已將場地收回并出租給新的承租人。然而，45名申請執行人因未收到工資到場阻撓，新的承租人無法正常裝修開業。出租方及新的承租人要求法院將屬于被執行人羅定市某公司的音響、燈光設備拆除另行存放。但該行為將無法保障涉案設備的價值，有可能成為無價值的廢品，更無法保障工人的合法權益。

　　鑒于此，法院通過與新承租人及工人代表溝通協商，最后確定由場地新承租人自愿先行墊付全部的工人工資，涉案音響設備的拍賣款將優先用于償還新承租人的墊付款，申請執行人不得再阻撓新承租人裝修開業。同時，被執行人的音響設備維持現狀，由出租人保管至法院對涉案設備的拍賣程序結束。至此，所涉45件追索勞動報酬執行案全部執行完畢。

　　執行要旨

　　被執行人除被查封的設備，無其他可供執行的財產，為維護各方當事人的利益，最大限度保障被查封設備的價值，動員案外人先行墊付工資，設備拍賣所得款項優先償還已墊付欠薪，使得工人的合法權益得以兌現。

　　典型意義

　　法院將涉民生案件作為重點，能動履職，靈活采取措施，妥善解決勞資糾紛，成功執行到位工人工資，案外人也得以順利開業，實現多方共贏。該案是人民法院貫徹善意文明執行理念的縮影，有助于實質化解涉民生矛盾，優化法治化營商環境。

　　3、督促被執行人提供擔保并按和解協議付清欠薪——被執行人郁南縣某制衣廠、嚴某系列勞動爭議案

　　基本案情

　　姚某等15人與郁南縣某制衣廠、嚴某勞動爭議糾紛一案，郁南縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁調解書，仲裁確定被執行人應支付給申請人的勞動報酬共23594元，該款包括一切的勞動權利產生的應支付款項。郁南縣某制衣廠、嚴某未及時向申請執行人履行生效文書確定的義務，姚某等15人遂向郁南法院申請強制執行。

　　執行過程中，法院扣劃了被執行人嚴某名下銀行存款8642.38元。因嚴某當時遭遇交通事故致使資金周轉困難，執行法官與申請人闡明該情況，并組織雙方當事人協商但無果，法官考量剩余金額不多，決定拘留被執行人。在送拘當天，嚴某自覺履行了大部分款項，將被查封車輛交付到法院，并以制衣廠設備作擔保，最后與申請人姚某等15人達成了和解協議。

　　2023年11月，被執行人嚴某按照和解協議約定，在法院以現金方式付清最后的款項給申請執行人。至此，本案所有申請執行人的工資已全部執行到位。

　　執行要旨

　　被執行人因客觀原因致使資金周轉困難，難以及時籌齊款項償還剩余工人工資，為保障申請執行人權益，法院給予被執行人“喘息”時間，同時依法責令被執行人提供動產作為擔保物，促成雙方當事人達成和解協議，被執行人最終按約定的時間繳清所欠工資，本案執行完畢。

　　典型意義

　　本案執行既涉及企業又涉及民生，法院始終堅持“善意文明執行”的理念，沒有就案辦案、機械執法，堅持能動履職，慎用強制措施。通過分析執行案件不同階段下的執行難點，找準雙方利益平衡點，積極與雙方當事人溝通協調，促成執行過程中的和解，既讓申請人的權益得到兌現，又讓被執行人體會到司法的溫度，體現了法院柔性執法、司法為民的特點。